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企业到底有没有必要购买雇主责任险
2020-01-20 09:11  点击:11

答案当然是肯定的,企业当然有必要购买雇主责任险。首先顾名思义,雇主责任险是为了维护雇主的权益,为缓和劳资关系纠纷,保障雇员的利益而发展起来的,既能规避企业用工风险的,又能保障员工,企业何乐而不为啊?

为了满足很多企业发展需求,很多险企会推出很多防范风险的保险,但是市场上规避风险的保险如此多,而雇主责任险就是不错的选择。

首先,雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板,而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险,当员工受到意外或工伤后,保险公司直接把保费直接赔付给企业或企业指定账户。

第二个原因是该保险的保障非常全面,该保险能够有效的规避雇员24小时意外风险,同时还保障员工工伤,额外还有住院津贴,误工费和康复费。

最后该保险的保险费用较低。许多企业之所以不愿意为雇员购买保险,保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是,相对于其他的保险而言,雇主责任险的保险费用还是比较低的,而且还可以按月缴纳方便人员流动,还可缓解企业资金困难。

通过上面的介绍,我相信大家对于为什么选择雇主责任险应该已经非常的了解。那么,怎样的雇主责任险能够适合大多数的企业老板呢?山东众联劳务雇主责任险《雇主心安》便是不错的选择。众联郗倩为您详细解答。

首先,众联劳务是金桥企业托管集团主体业务,用十余年的社保代理经验,针对各行业去研究《劳动法》和《工伤保险条例》,并和中国人保联合推出了一款规避企业风险的产品—《雇主心安》。业务面向全国各地,不受地区限制,从工伤延伸到24小时意外,按月投保,最高保障可达100万,真正规避企业用工风险,解决员工和意外带来的企业赔付众联劳务雇主责任险

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